4月29日、蘇州威徳インテリジェント設備技術有限的會社の労働組合総會と初の組合會員意味著會議が成功創業裏に開催された。 町労働組合総連合會のHu Huihuaと副會長のXu Xuemingが會議に款待されました。 Wade CompanyのゼネラルマネージャーであるFeng Shunchengと組合員の4五個人の意味著が會議に叁加し、會議はWade CompanyのZhou Xiaofeng人が降臨した。

「労働組范法」、「全球労働組合憲法」およびその他の関連規定に厳密に従って、會議はウェイド労働組合の原來の労働組合委員會と資金検討委員會を民主化的に選び、ウェイド社の原來の労働組合委員會の委員長として周小鳳朋友を選出した。 。選挙後、周暁峰氏は證明を発表しました。彼は次のように述べました。會社と従業員の主要者からの信頼を感謝します。労働組合は従業員の既得收益を主要します。従業員の既得收益を守るのは労働組合の責任です。私はウェイドカンパニーの労働組合チームを率いています。労働組合の職務において良い仕事をし、會社とその従業員の間の架け橋を築きます。その後、Wade CompanyのゼネラルマネージャーであるFeng Shunchengは、會議の開催と新たに選出された労働組合チームのメンバーに溫かいお祝いを表示しました。彼は指摘しました：會社の労働組合の設立は會社の組織構造のさらなる提高を示す會社の開発プロセスにおける主要な來事です。企業労働者の大規模組織として、労働組合は企業と従業員の間の架け橋であり、ウェイドの労働組合がその役割を相當に発揮し、従業員の聲に目光深く耳を傾け、従業員の個人利益を保護および保護し、企業経営のレベルをさらに往右させることが望まれます。

最後に、町労働組合連盟の會長である胡回華は、労働組合町連盟に代わってウェイド労働組合にいくつかの要件と想を提示信息しました。原本に、橋を架けて結束する役割を果たすために左右兩にリンクしなければなりません。 私たちはサービスを強化し、権利保護の役割を上限限に発揮しなければなりません;第六に、労働組合組織の本身構築を強化しなければなりません。 労働組合は、労働組合組織の機能を上限限に発揮し、すべての従業員を団結させて動員し、緊急慢性と魅力に満ちた企業の質の高い発展の促進に新たな貢獻をする重要性があります。